Менеджер кадрового администрирования
Пикта
Сервисная компания Пикта О компании
Преимущества
  • Работа в крупной стабильной компании;
  • Официальная заработная плата: оклад + премия (уровень определяется по итогам собеседования);
  • График работы 5/2 (сб., вс - выходные);
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Расширенный социальный пакет (полис ДМС, компенсация мобильной связи и абонемента в фитнес-клуб);
  • Комфортный светлый офис.
Чем предстоит заниматься


    • Реализовывать, обеспечивать и контролировать процесс оформления трудовых отношений с работниками и заключения договоров ГПХ с физическими лицами; оформление изменений условий трудовых договоров и оформление прекращения трудовых отношений в соответствии с применимым законодательством РФ и локальными нормативными актами Компании;
    • Ведение учета рабочего времени;
    • Обеспечивание своевременного предоставления информации и документов по запросам контролирующих органов.
    • Способствовать обучению и развитию работников функции, контролировать процесс обучения работников и эффективность пройденных программ обучения;
    • Обеспечивать и контролировать разработку мероприятий по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов по кадровому делопроизводству.

Требования к кандидату
  • Высшее образование;
  • Уверенное знание MS Office;
  • Опыт руководства группой работников от 1 года (численностью от 10 человек);
    • Знание программного продукта Excel (обязательно) и SAP (приветствуется).
    • Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет;
    • Знание Трудового законодательства РФ;
    • Знание кадрового документооборота.
Похожие вакансии
Следующая вакансия
Самара
Записаться на собеседование