Сервисная компания Пикта О компании
Преимущества
- Работа в крупной стабильной компании;
- Официальная заработная плата: оклад + премия (уровень определяется по итогам собеседования);
- График работы 5/2 (сб., вс - выходные);
- Возможность профессионального и карьерного развития;
- Расширенный социальный пакет (полис ДМС, компенсация мобильной связи и абонемента в фитнес-клуб);
- Комфортный светлый офис.
Чем предстоит заниматься
- Реализовывать, обеспечивать и контролировать процесс оформления трудовых отношений с работниками и заключения договоров ГПХ с физическими лицами; оформление изменений условий трудовых договоров и оформление прекращения трудовых отношений в соответствии с применимым законодательством РФ и локальными нормативными актами Компании;
- Ведение учета рабочего времени;
- Обеспечивание своевременного предоставления информации и документов по запросам контролирующих органов.
- Способствовать обучению и развитию работников функции, контролировать процесс обучения работников и эффективность пройденных программ обучения;
- Обеспечивать и контролировать разработку мероприятий по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов по кадровому делопроизводству.
Требования к кандидату
- Высшее образование;
- Уверенное знание MS Office;
- Опыт руководства группой работников от 1 года (численностью от 10 человек);
- Знание программного продукта Excel (обязательно) и SAP (приветствуется).
- Опыт работы в кадровом администрировании от 3 лет;
- Знание Трудового законодательства РФ;
- Знание кадрового документооборота.
Похожие вакансии
Следующая вакансия
•
Самара
